Nos engagements
Notre engagement,
un partenariat tripartite entre nos agents, nos fournisseurs et vous :
Notre engagement
- Placer l’innovation technologique au service de la préservation de l’environnement : gamme de produits Ecocert / Ecolabel, nettoyage à l’eau pure
- Former et sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs aux éco gestes
- Dématérialiser notre documentation interne et externe
- Limiter l’impact carbone en limitant nos déplacements et en intégrant à notre flotte automobile des véhicules propres (hybrides, électriques)
- Créer un lien de confiance et une communication sereine avec nos clients : à l’écoute de leur satisfaction, piloter la qualité de nos prestations.
- Agir avec éthique et déontologie : signature de charte de la Diversité, de l’insertion et la mise en place d’un code de bonnes conduites.
- Faire preuve de responsabilité dans nos achats : fournisseurs locaux, mise en place d’une charte d’engagement fournisseurs, optimisation des achats
- Faire de la sécurité des personnes notre priorité : formation des équipes à la sécurité et sensibilisation aux risques professionnels de notre activité
- Développer les compétences de nos agents
- Garantir à nos agents des conditions de travail de qualité
Respecter notre engagement humain en intégrant la diversité et en favorisant l’égalité.
Notre politique environnementale,
un partenariat tripartite entre nos agents, nos fournisseurs et vous :
S’inscrivant dans une volonté d’agir pour une industrie verte au service de l’homme, la Direction d’AID Services SAS fait le choix d’un partenariat tripartite et durable entre nos agents sur le terrain, nos fournisseurs de produits et matériels et vous.
En faisant ce choix, notre société s’est donc rapprochée de la société CINER qui partage nos valeurs en matière de développement durable en sélectionnant des produits Ecolabels et Ecocert au travers de la gamme PROsens :
- Des produits concentrés et polyvalents
- Des gammes de produits sans CMR, sans perturbateurs endocriniens ni parfums de synthèse
- Des produits pratiques, économiques et sécurisants
- 100% des produits Ecocert
- 0% de chlore, ammonium quaternaire, phtalates, acides forts
Nos principales actions s’articulent autour de 4 piliers forts :
Réduction de la pollution
Gestion des déchets
Consommation raisonnée
Sécurité des biens et des personnes
Cet engagement volontaire est utile mais nous allons encore plus loin dans cette démarche en la formalisant afin que chaque partie de cet engagement en soit un acteur actif et partie prenante.
Conscient des grands enjeux écologiques, AID Services SAS adhère à la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté) et bénéficie de son programme d’accompagnement pour l’élaboration d’un plan d’action RSE efficace et durable.
Cette démarche est pilotée en interne par notre Responsable Exploitation Madame Catherine PENASSOU.
AID Services SAS se mobilise donc dans une démarche de développement durable à toutes les étapes de son activité pour s’inscrire dans l’exemplarité d’une entreprise « éco responsable ». Et cela chaque jour au quotidien avec le concours de tous : salariés, fournisseurs et clients.
ECOLOGIE :
Utilisation de produits écolabellisés et écologiques répondant aux critères d’exigence permettant de limiter l’impact environnemental et prévenant les risques liés à la santé et sécurité de nos agents.
OPTIMISATION DES DEPLACEMENTS :
Dans l’organisation des travaux vise à réduire la consommation et le cout du carburant, participe à la lutte contre le réchauffement climatique et contribue au bien être de tous par la réduction du stress et des accidents de trajets.
ENVIRONNEMENT :
La formation aux gestes écoresponsables a pour objectif d’informer et de sensibiliser tous les collaborateurs à l’impact environnemental des missions qu’ils réalisent au quotidien
PÉNIBILITE AU TRAVAIL :
La démarche permanente dans la prise en compte de la pénibilité du travail s’attache à identifier et prévenir les risques pour la santé des salariés liée aux produits utilisés, aux contraintes physiques, à l’environnement et aux rythmes de travail.
